Le 1er confinement à été un atout véritable pour la start-up lyonnaise. Recrutant une quinzaine de salarié durant le 1er confinement, passant de 30 à 45 salariés. La start-up a vu son activité s’accroitre fortement durant le 1er confinement, « sur le plan commercial, nous estimons que les deux mois de confinement écoulés correspondent à près d’un an d’activité » explique Emilie Legoff, gérante de l’organisation.
Début mai, a la sortir du confinement, Emilie Legoff à décider de céder ses bureaux, elle a confiance en ses salariés et les a laissé en télétravail, elle a recruter par la suite des salariés un peu de partout, Nantes, Bordeaux, Berlin, Tel-aviv (ville en israel). Aujourd’hui la-start up compte un collectif de 55 personnes. Le deuxième confinement du mois de Novembre pourrait sans doute propulser à nouveau la start-up.
La start-up « RH Troops » dispose d’un site web et est également présente sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter et Instagram
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